HYUNDAI SUPERTECK
Prática Apaixonada por Imaginação Criativa
Na Hyundai Superteck, otimizamos as condições de trabalho de nossos funcionários e os encorajamos a praticar sua imaginação criativa com paixão. Com a autoridade conferida pela empresa, eles assumem novos desafios e apresentam formas inovadoras de atingir metas que vão além de meros números. A cultura de trabalho interativo da Hyundai Superteck permite que seus membros maximizem o trabalho em equipe por meio de debates acalorados e discussões relacionadas ao trabalho, com base no respeito mútuo e na confiança. Nossos funcionários automotivados se desafiam a ter objetivos maiores e, ao fazê-lo, contribuem para o crescimento mútuo com parceiros de negócios da empresa.
Praticando imaginação
criativa com paixão
Liderando a inovação
e enfrentando desafios sem medo
Maximizando o trabalho
em equipe por meio da cultura
de trabalho interativa
Contribuir para o crescimento
mútuo e a prosperidade comum,
visando alto
Obedecemos a três princípios ao tomar decisões de implantação de equipe.
1
Implantação eficiente de recursos humanos
O melhor candidato para realizar o trabalho será designado para fazê-lo.
2
Oportunidades iguais para todos
Todos os funcionários terão oportunidades iguais de serem considerados para o trabalho para o qual estão qualificados.
3
Força de trabalho satisfeita
Fazemos o possível para garantir que as necessidades individuais de cada funcionário sejam atendidas no desempenho de suas funções, com sensação de segurança e amplo espaço para o desenvolvimento pessoal.