HYUNDAI WELDING

khã năng quản lý bền vững

Quản lý chuỗi cung ứng

Hyundai General Metals cam kết đạt được sự xuất sắc như một công ty hàng đầu, hướng tới sự thịnh vượng chung của các bên liên quan và cộng đồng theo tầm nhìn doanh nghiệp của chúng tôi, 'BESCOM' (Công ty tốt nhất, hiệu suất quản lý tốt nhất và tạo ra giá trị). , chúng tôi đã thiết lập 'Quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp' bao gồm việc tạo ra một môi trường làm việc an toàn, tôn trọng người lao động, áp dụng các chính sách thân thiện với môi trường và nâng cao nhận thức về đạo đức. Chúng tôi yêu cầu tất cả các nhà cung cấp trong và ngoài nước của Hyundai General Metals phải trung thành tuân thủ Quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp của chúng tôi, cũng như tuân thủ nghiêm ngặt cả luật pháp trong nước và quốc tế. Là một doanh nghiệp toàn cầu, Hyundai General Metals quản lý rủi ro ESG một cách có hệ thống trong toàn bộ chuỗi cung ứng của chúng tôi, đảm bảo tính bền vững và hành động có trách nhiệm ở mọi giai đoạn.

Quy tắc ứng xử của nhà cung cấp Hyundai General Metals

1. Tuân thủ pháp luật và các quy định

1.1 Nhà cung cấp phải tiến hành các hoạt động kinh doanh một cách công bằng, minh bạch và tuân thủ luật pháp của quốc gia tương ứng.

1.2 Nhà cung cấp phải tuân thủ tất cả các tiêu chuẩn thương mại quốc tế hiện hành đối với tất cả sản phẩm được sản xuất và bán.

2. Lao động trẻ em và lao động cưỡng bức

2.1 Nhà cung cấp không được bóc lột sức lao động từ trẻ em hoặc tuyển dụng người dưới 15 tuổi hoặc nhỏ hơn độ tuổi lao động tối thiểu. Cá nhân dưới 18 tuổi phải nhận giáo dục bắt buộc theo quy định của pháp luật mà không có ngoại lệ. Hơn nữa, đặc điểm công việc hoặc môi trường làm việc của họ không được gây tổn hại đến sức khỏe, sự an toàn hoặc đạo đức của họ.

2.2 Nhà cung cấp không được ép buộc người lao động làm việc trái với ý muốn cá nhân của họ hoặc yêu cầu họ cung cấp công việc/dịch vụ bằng cách đe dọa hoặc ép buộc.

3. Nhân quyền và An toàn

3.1 Nhà cung cấp phải tôn trọng nhân viên như những cá nhân độc lập và cung cấp điều kiện làm việc phù hợp để có một môi trường làm việc an toàn.

3.2 Nhà cung cấp phải thực hiện các biện pháp cần thiết để cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, đồng thời ngăn ngừa tai nạn và thương tích bên cạnh việc tuân thủ các yêu cầu pháp lý về điều kiện làm việc.

3.3 Nhà cung cấp không được phân biệt đối xử một cách bất công đối với nhân viên dựa trên giới tính, tôn giáo, tuổi tác, nguồn gốc, trình độ học vấn, ngoại hình, khuyết tật, v.v.

3.4 Nhà cung cấp phải nhận thức được rằng hành vi bắt nạt và quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị nghiêm cấm và phải tạo ra một môi trường làm việc để ngăn chặn mọi hành động gây tổn hại đến mối quan hệ ngang hàng lành mạnh, bao gồm quấy rối về thể chất, lời nói và hình ảnh.

3.5 Nhà cung cấp phải tuân thủ đầy đủ tất cả các chính sách và thủ tục của công ty liên quan đến tiền lương và giờ làm việc dựa trên luật pháp và quy định do từng quốc gia thiết lập.

4. Môi trường

4.1 Nhà cung cấp phải duy trì môi trường sạch sẽ trong suốt quá trình phát triển, sản xuất, sử dụng và thải bỏ sản phẩm.

4.2 Nhà cung cấp phải thực hiện các bước hợp lý để giảm phát thải khí nhà kính bằng cách cải thiện hiệu quả sử dụng năng lượng.

4.3 Nhà cung cấp phải theo dõi lượng phát thải khí nhà kính và đặt ra mục tiêu giảm thiểu khí nhà kính theo Thỏa thuận Paris về Biến đổi Khí hậu.

5. Nghiêm cấm tham nhũng và hối lộ

5.1 Nhà cung cấp không được phép hối lộ và/hoặc bất kỳ hình thức hối lộ nào khác vi phạm các quy định của luật chống tham nhũng trong nước và quốc tế.

5.2 Nhà cung cấp phải lập kế hoạch cho một quy trình báo cáo hành vi phi đạo đức và cố gắng hình thành văn hóa tổ chức này.

5.3 Nhà cung cấp phải tuân thủ các nghĩa vụ liên quan đến việc bảo vệ, thu thập và xử lý thích hợp thông tin bí mật và thông tin cá nhân.

5.4 Nhà cung cấp không được phép để thành kiến, thiên vị, xung đột lợi ích hoặc ảnh hưởng không đáng có của người khác lấn át các đánh giá khách quan về chuyên môn hoặc kinh doanh của chúng tôi.

6. Thương mại công bằng

6.1 Nhà cung cấp phải tuân thủ nguyên tắc cạnh tranh tự do và đảm bảo rằng mọi giao dịch đều công bằng và minh bạch.

6.2 Nhà cung cấp không được sử dụng vị thế vượt trội của mình để áp đặt hoặc gây ảnh hưởng không đáng có đối với các hành vi không công bằng.

Supplier Code of Conduct PDF Korean Supplier Code of Conduct PDF English

top