HYUNDAI GLOVILLE
Руководители и сотрудники должны отчитываться в соответствии с руководящими принципами этического менеджмента, но если они не указаны в тексте или если существует возможность противоречивых мнений при толковании, обратитесь к отделу управлении Этикой. Компания управляет различными каналами внутренней отчетности, так что этическое управление может быть реализовано. В принципе, требуется отчет о анонимность.
| Электронная почта | www.hyundaiwelding.com |
|---|---|
| Электронная почта | ethics@hyundaiwelding.com |
| Телефон | (02) 6230-6000 ARS Информация: Выберите Офис по Управлению Этикой |
| Почтовое заявление | Офис управления этикой на 17-м этаже здания WeWork 507 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul |
| Личное заявление | Докладывайте непосредственно сотрудникам Управления по вопросам этики |
1) Все руководители и служащие обязаны немедленно сообщать в Управление Этикой о выявленном нарушении.
2) Все руководители и сотрудники не должны злоупотреблять системой отчетности с целью клеветы на других.
1) Компания никогда не разглашает личную информацию докладчика, и докладчик должен быть защищен от любых недостатков в кадровых делах.
2) Если личность осведомителя раскрывается, Управление Этикой должно расследовать путь раскрытия личности, а руководители и сотрудники, которые намеренно или ошибочно раскрывают личность осведомителя, подлежат дисциплинарным взысканиям.