HYUNDAI WELDING
創造的な想像力と情熱的な実践
現代綜合金属の役職員は、最適な環境で創意的な想像力を情熱的に実践します
企業から与えられた権限によって、単純性と達成を越える勇気を基にした、強いチャレンジとイノベーションが持続的に実践されるようにします
他人の意見にも耳を傾けられ、相互の尊重と信頼を基に、言いたいことは全部語る究極の討論疎通文化によって、Team Workを極大化します
自ら同期を付与し、高い目標に挑戦して、事業関係者との共同繁栄に貢献します
クリエイティブな
想像力を情熱的に
実践
勇気を基にした、
強いチャレンジと
イノベーション
疎通文化による
Team Workを極大化
高い目標に挑戦して
共同繁栄に貢献
現代綜合金属は職員の役職を決めるにあたって、次の3つの原則を遵守しております
1
適材適所の原則
各職務の所要資格要件に一番適合した資質を備えた者を補職する
2
機会均等の原則
全ての職員は各自の資質に適合した職務に補職される機会が均等に与えられる
3
欲求充足の原則
全ての職員は可能な限り、各自の欲求が充足され、個人の安全と発展に貢献できるよう補職される